استانداردهای تدوین رزومه
تحول جامعه از حالت سنتی به صنعتی، مسائل و مشکلات فراوانی را خصوصاً در زمینه اشتغال موجب می گردد. یکی از مشکلات مهم جوانان جستجوی کار و در نهایت اشتغال است که از طریق ت...
سلسله مراتب نیازهای نیروی انسانی
با توجه به پیچیدگی نیروی انسانی و نیار به ایجاد بستری مناسب جهت پایداری و وفاداری نیروی انسانی و نظر به رسالت واحد منابع انسانی در حفظ، نگهداری، آموزش و پرورش نیروی ا...
تاثیر عوامل محیطی بر کیفیت کارکنان
ممکن است دو صوت دارای بلندی یکسان باشند و در عین حال، فراوانی (بسامد) این دو صوت متفاوت باشد. اصواتی که فراوانی، شدت و بلندی آنها یکسان باشد، ممکن است در خوشایندی با ...
تفویض اختیار در برابر تمرکز زدایی
نداشتن تفکر تفویض اختیار در سازمان‌ها مشکل بیشتر سازمانهای خصوصی نداشتن تفکر تفویض اختیار به افراد زیر دست می باشد، که در این خصوص باید به مدیران تا حدودی هم حق داد ...
کاربرد هوش عاطفی در کسب و کار
در ادبیات روانشناسی امروز از انواع مختلف و متعدد هوش نام برده شده است. در هر مورد هوش با توانایی دریافت درک و کاربرد نمادها که نوعی توانایی انتزاعی است اشاره دارد. هو...
تیپ های رفتاری DISC دیسک -شخصیت های سبز
شخصیت های سبز- S ها -(Steadiness) تنها چیزی که باید به یاد داشته باشید یک کلمه است این یک کلمه شخصیت سبز را توصیف می کند. ” کمک کردن” شخصیت های سبز بیشتر دوست دارند برا...
در جایگاه مدیر منابع انسانی چگونه عمل می کنید؟
چگونه باید امتحانات استخدامی را برگزار کرد؟ یا ظرایف کار مجری امتحانات استخدامی و مراحل اجرایی یک طرح یا برنامه ی استخدامی کدام اند، کمتر پاسخ داده شده است. در طراحی ...
نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
دلیل اصلی اینکه مردم کار می کنند چیست؟ چرا بعضی به کار علاقه مند هستند؟ دلایل بی علاقگی بعضی از کارکنان نسبت به کار خود چیست؟ آیا منشاء علاقه مندی یا بی علاقگی کارکنا...
اهمیت آموزش کارکنان
باور داشته باشیم فرایند آموزشی پیچیده است و مدیران، کارشناسان و مربیان و مدرسان یک دوره ی آموزشی باید قبل از آغاز هرگونه فعالیت آموزشی نسبت به پیچیدگی های وظایف خو...
سبک های رهبری در سازمان
سبک رهبری شما چیست؟ رهبر باید بتواند بر رفتار دیگران تاثیر بگذارد. رهبران باید با این توانایی چه کنند؟ به بیان دیگر وظایف رهبران چیست؟ اغلب جامعه شناسان دو گونه ...