تاثیر چارت سازمانی بر عملکرد نیروی انسانی

مشکل تمام سازمانهای بزرگ و حتی مشاغل کوچک ساختار سازمانی است که آنها استفاده می کنند و با آنها کار می کنند. اینکه منابع چقدر محدود هستند و حتی نحوه رتبه بندی کارمندان...
سایت ساز