توضیحات محصول
فرمهای جاری سازمان جهت مدیریت تعارض های میان فردی
سازمان و کارکنان
شامل :
نظر سنجی از مشتریان – ارزیابی کارکنان – استخدام دوره آزمایشی – بازدید دوره ای انبار
پرسشنامه استخدام – تسویه حساب نهایی و دوره ای – تعهد نامه پس از استخدام –
چک لیست خرید – درخواست کالا از انبار – درخواست کالا – درخواست مرخصی ساعتی
و روزانه – درخواست مساعده – دریافتی و پرداختی صندوق – رسید پرداخت چک – رسید تحویل کالا
صورت هزینه های شرکت – تسویه حساب تامین کننده – کنترل وضعیت انبار – ماموریت ساعتی –
مدارک مورد نیاز پرونده کارکنان –
برای هدایت کارکنان باید از ابزاری استفاده کنیم که در راستای تحقق اهداف سازمانی دوباره کاری و موازی کاری به کمترین حد خود برسد . برای انجام این امر بطور قطع باید الگوهایی داشته باشیم که همراستای استانداردسازی سازمان باشد .
متاسفانه هزینه های زیادی برای دوباره کاری ،پرت و ضایعات پرداخت می کنیم اما کمتر به ایجاد بستر و ساختار مناسب توجه می کنیم ، مدیران بدانند که که استفاده از ابزارهای مدیریتی سرمایه گذاری است .
محصولات مرتبط
برای در اوج بودن همیشه باید عالی بود ، برای عالی بودن ، باید در راستای چشم انداز تغییر کرد و برای تغییر باید یک راهنمای مناسب داشته باشید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.