کلید یک سازمان موفق، داشتن فرهنگ مبتنی بر مجموعه ای از باورهای کاملاً محکم و مشتر...
تأثیرات مثبت و منفی تعارض در سازمان ها
هیچ تعاریفی از تعارض وجود ندارد. علی رغم معانی واگرایی که این اصطلاح بدست آورده اس...
10 اهرم تعالی سازمانی
تعالی سازمانی مورد نظر هر مدیری است ، اما بسیاری از رهبران تجارت هرگز قادر به تعیین...
کوچینگ و اصول آن ” Coaching “
مربیگری یعنی : صداقت بیشتر ، احترام بیشتر کارکنان در تمام سطوح ، اتحاد و روابط حرفه ...
چگونه رهبر واقعی باشیم ؟
رهبری سازمان های بزرگ و موفق فقط یک کلمه فانتزی، شیک و نمایشی نیست که بتوانید در ...
سلسله مراتب نیازهای نیروی انسانی
با توجه به پیچیدگی نیروی انسانی و نیار به ایجاد بستری مناسب جهت پایداری و وفاداری ن...
اصول تدوین برنامه ریزی استراتژیک برای مدیریت بازار
بسیاری از شرکت ها بدون برنامه های رسمی، استراتژیک و مدون در بازار حضور دارند. در شر...
اهمیت ایجاد ساختار سازمانی مناسب برای کسب و کار
شهرهای در حال توسعه، جوامع رو به رشد و یا ممالک جنوب همه عناوینی هستند که برای توص...
طراحی ساختار سازمانی – نمودار سازمانی
ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمایان می شود. نمودار سازمانی یک نماد قابل رویت،...
تفسیر فرهنگ سازمانی در ایجاد وفاداری
تفسیر و شناسایی محتوای فرهنگی مستلزم این است که افراد با توجه به ویژگیهای قابل مش...