ارزش پول تقریباً در هر کار و سرمایه گذاری ، معامله تجاری ، شاخص های تاثیر گذار در تص...
دلائلی که کارمندان خوب ، سازمان را ترک می کنند
چگونه باید از آن جلوگیری کنید وقتی کارمندان خوب و ستاره ، سازمان را ترک کار می کنن...
نقش فرهنگ در موفقیت تجاری سازمان
کلید یک سازمان موفق، داشتن فرهنگ مبتنی بر مجموعه ای از باورهای کاملاً محکم و مشتر...
اصول طراحی ساختار سازمانی – چارت سازمانی
این مقاله ، توصیه های عملی در مورد طراحی ساختار سازمان شما را به اشتراک می گذارد. ب...
منتورینگ چیست ؟
منتورینگ یک رابطه متقابل و مشارکتی است که اراده می کند و اغلب بین کارمند ارشد به م...
چگونه رهبر واقعی باشیم ؟
رهبری سازمان های بزرگ و موفق فقط یک کلمه فانتزی، شیک و نمایشی نیست که بتوانید در ...
تاثیر انگیزش کارکنان بر بهبود عملکرد و وفاداری
انگیزه از کلمه لاتین “mover” گرفته شده است که به معنای واقعی کلمه به معنای حرکت ...
رسالت مشاور کسب و کار
مشاوره به معنی همکاری کردن، اخذ رأی و نظر تخصصی دیگران برای انجام کاری، حل مسئله ای...
بازاریابی بر پایه اصل 20-80
قاعده ۸۰ -۲۰ برای افراد و سازمانهای موفق عملی است. ۲۰ درصد مشتریان در خلق ۸۰ درصد ...
اصول نوآوری، پایداری و دگرگونی در کسب و کار
نوآوری پایه و اساس بسیاری از مدلهای کسب و کار سودآور است. نوآوری در ارائه ارزش ممت...