نداشتن تفکر تفویض اختیار در سازمانها مشکل بیشتر سازمانهای خصوصی نداشتن تفکر تفو...
طراحی ساختار سازمانی – نمودار سازمانی
ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمایان می شود. نمودار سازمانی یک نماد قابل رویت،...
کاربرد هوش عاطفی در کسب و کار
در ادبیات روانشناسی امروز از انواع مختلف و متعدد هوش نام برده شده است. در هر مورد ه...
تفسیر فرهنگ سازمانی در ایجاد وفاداری
تفسیر و شناسایی محتوای فرهنگی مستلزم این است که افراد با توجه به ویژگیهای قابل مش...
استراتژی های رشد
تغییر در گذشته یک موضوع نسلی بود. یک نسل از مدیران مسئولیت های خود را به نسل بعد واگ...
در جایگاه مدیر منابع انسانی چگونه عمل می کنید؟
چگونه باید امتحانات استخدامی را برگزار کرد؟ یا ظرایف کار مجری امتحانات استخدامی و ...
پیشبینی و ۷ توصیه مککنزی – ویروس کرونا
مککنزی در تازهترین گزارش خود به بررسی پیامدهای کیفی و کمی شیوع ویروس کرونا در ...
مهندسی ارزش نگرش نجات صنعت در ایران
مهندسی ارزش یک روش مدیریتی بسیار قدرتمند است برای اصلاح و بهبود طرح ها، فرآیندها ...
آموزش، عامل موفقیت کلیدی برای تحریک تغییر
آموزش ضمن کاهش استرس ابزار ضروری برای تحریک تغییر است. آموزش غلبه بر واکنش های طبی...
کیفیت، کاتالیزور بازار
امروز تعریف های متفاوتی از کیفیت شده ولی سیر تحول و تکامل آن به جایی رسیده که دیگر ت...