آموزش, کسب و کار, مقالاتبرچسب ها : آموزش, اثر بخشی بر کیفیت و کمیت, بالندگی سازمانی, برندهای بزرگ و موفقیت, مشاوره کسب و کار, موفقیت سازمانیاعتماد هژبرالساداتی آموزش، عامل موفقیت کلیدی برای تحریک تغییر آموزش ضمن کاهش استرس ابزار ضروری برای تحریک تغییر است. آموزش غلبه بر واکنش های طبیعی مغز نسبت به ناشناخته ها یا عدم مشابهت ها و نحوه ایجاد استرس کمک میکند. دنیس کسلر ... بیشتر بخوانید Share