کسب و کار, مقالاتبرچسب ها : برنامه ریزی استراتژیک, سازمانهای چالاک, قرن بیست و یکم, کوچک سازی سازماناعتماد هژبرالساداتی شرکت های بزرگ در قرن بیست و یکم شرکت های بزرگ بایستی به واحدهای کوچک و سریع تبدیل شوند وگرنه شانسی برای بقاء در قرن بیست و یکم نخواهند داشت. از طرف دیگر فناوری این فرصت را برای شرکتهای بزرگ فراهم آ... بیشتر بخوانید Share