ورود / عضویت
رزرو نوبت

دسته بندی: مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی

،
اهمیت منابع انسانی
...
،
مدیریت سرمایه انسانی چیست و چرا اهمیت دارد؟ HCM
  احتمالاً شنیده اید که فردی در موقعیت رهبری می گوید: “کارکنان ما بزرگترین دارایی...
،
اصول مربیگری ( Coaching )سازمانی
 CNN: “مربیگری زبان جهانی تغییر و یادگیری است.”  کوچینگ با سایر روشهای مشاوره تفاوت دارد. کوچینگ...
،
مدیریت کارمندان دشوار، سمی  و اخلال گر
این مقاله برخی از متداول ترین رفتارهای مخل کارکنان را بررسی می کند ، در...
،
اصول انضباط سازمانی عامل پویایی کار تیمی
هدف از نظم و انضباط کارمندان ، ارتقا سازگاری در بین کارکنان است به طوری...
، ، ،
تکنیکهای موثر حل مساله
همه تیم ها و سازمان ها برای  رشد با چالش هایی روبرو می شوند. مشکلاتی وجود...
،
آشنایی با اصول HRM
HRM شامل درست ساختن سازمان ، ایجاد انگیزه و رهبری موثر ، به دست آوردن...
، ،
چگونه می توان یک مصاحبه شغلی موثر انجام داد؟
مصاحبه کاندیداها یکی از مولفه های مهم فرایند استخدام است. برای استخدام واجد شرایط ترین...
، ، ،
مدیریت کارکنان و بهروه وری در دورکاری
تقریباً همه پیش بینی ها نشان می دهند  که نیروی کار پس از همه گیری...
، ،
راهنمای استخدام کارمندان شایسته
به عنوان یک مالک مشاغل کوچک ، اگر تجربه کار در منابع انسانی ندارید ،...

برای در اوج بودن همیشه باید عالی بود ، برای عالی بودن ، باید در راستای چشم انداز تغییر کرد و برای تغییر باید یک راهنمای مناسب داشته باشید.

09153110178

دسترسی آسان

خدمات من

مجوز ها

ارتباط با ما

آدرس: مشهد ، هنرستان
© تمامی حقوق برای اعتماد هژبرالساداتی محفوظ میباشد.
فیلتر قیمت
‫فیلتر قیمت - اسلایدر
1تومان — 5,900,000تومان