فرهنگ سازمانی شامل مجموعه ای از ارزش ها، باورها، رفتارها و نوع ارتباطاتی است که در ...
چرا سازمان‌ها به مدیریت منابع انسانی اهمیت نمی دهند ؟
سازمان‌ها ممکن است به دلیل عدم شناخت صحیح از نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی، این ...
نگرش سیستمی چیست ؟
نگرش سیستمی بر این اصل تمرکز دارد که هر اقدامی که در یک بخش از سازمان انجام می‌شود،...
تغییر و تحول سازمانی از نگاه عمیقتر
با وجود بینش‌های گوناگون در فلسفه تغییر و تحول سازمان که عمدتاً مبتنی بر عرضی بودن...
شایسته سالاری سازمانی ، راست یا دروغ ؟
آخرین باری که با مدیران خود در مورد ارتقا استعدادهای سازمانی بر اساس عملکرد کارک...
مدیریت تغییر در سازمان
جهان همواره در حال تغییر و تحول است و ادامه حیات ذرات هستی در گرو همین تغییرات است. ...
توانمند سازی سرمایه های انسانی ( توسعه فردی )
کارمندان به طور معمول به مدیران خود توجه می کنند و گوش فرا می دهند تا تصمیماتی بگیر...
نقش فرهنگ در موفقیت تجاری سازمان
کلید یک سازمان موفق، داشتن فرهنگ مبتنی بر مجموعه ای از باورهای کاملاً محکم و مشتر...
10 اهرم تعالی سازمانی
تعالی سازمانی مورد نظر هر مدیری است ، اما بسیاری از رهبران تجارت هرگز قادر به تعیین...
تاثیر عوامل محیطی بر کیفیت کارکنان
ممکن است دو صوت دارای بلندی یکسان باشند و در عین حال، فراوانی (بسامد) این دو صوت مت...