Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/radiantthemes-addons/custom-button/class-radiantthemes-style-custom-button.php on line 456

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/radiantthemes-addons/custom-button/class-radiantthemes-style-custom-button.php on line 456

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/radiantthemes-addons/button/class-radiantthemes-style-button.php on line 285

Deprecated: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/radiantthemes-addons/button/class-radiantthemes-style-button.php on line 285

Deprecated: Unparenthesized `a ? b : c ? d : e` is deprecated. Use either `(a ? b : c) ? d : e` or `a ? b : (c ? d : e)` in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/js_composer/include/classes/editors/class-vc-frontend-editor.php on line 673

خطای پایگاه‌دادهٔ وردپرس : [Table 'hozhabrc_aklkrtdes.zlcno_actionscheduler_actions' doesn't exist]
SELECT a.action_id FROM zlcno_actionscheduler_actions a WHERE 1=1 AND a.hook='action_scheduler/migration_hook' AND a.status IN ('in-progress') ORDER BY a.scheduled_date_gmt ASC LIMIT 0, 1

خطای پایگاه‌دادهٔ وردپرس : [Table 'hozhabrc_aklkrtdes.zlcno_actionscheduler_actions' doesn't exist]
SELECT a.action_id FROM zlcno_actionscheduler_actions a WHERE 1=1 AND a.hook='action_scheduler/migration_hook' AND a.status IN ('pending') ORDER BY a.scheduled_date_gmt ASC LIMIT 0, 1

کسب و کار – اعتماد هژبرالساداتی

مدیریت ارزش چیست؟

ارزش پول تقریباً در هر کار و سرمایه گذاری ، معامله تجاری ، شاخص های تاثیر گذار در تصمیمات هیئت مدیره و خلاصه هر پروژه مطالعاتی و تحقیقاتی ، مشخص و مورد نیاز است. مدیری...

چگونه برنامه استراژیک برای سازمان بنویسیم؟

هر شغلی به یک برنامه قابل اعتماد نیاز دارد.امیدوارم شما هرگز آرزو نداشته باشید که بدون استراتژی در کسب و کار به تجارت بپردازید. و با این حال ، جای تعجب است که بسیاری از...

10 اهرم تعالی سازمانی

تعالی سازمانی مورد نظر هر مدیری است ، اما بسیاری از رهبران تجارت هرگز قادر به تعیین نحوه دستیابی به آن نیستند. اغلب گفته شده است که “تغییر در کسب و کارها ثابت است&#822...
برنامه ریزی استراتژیک برای مدیریت بازار

اصول تدوین برنامه ریزی استراتژیک برای مدیریت بازار

بسیاری از شرکت ها بدون برنامه های رسمی، استراتژیک و مدون در بازار حضور دارند. در شرکت‌های تازه تاسیس که دوران طفولیت خود را سپری می کنند مدیران چنان سرگرم امور هستند ...
نمودار سازمانی - ساختار سازمانی

اهمیت ایجاد ساختار سازمانی مناسب برای کسب و کار

 شهرهای در حال توسعه، جوامع رو به رشد و یا ممالک جنوب همه عناوینی هستند که برای توصیف گروهی از کشورها که دارای تشابهات اقتصادی، سیاسی، اداری، اجتماعی، فرهنگی و  فنی ...
استراتژی رشد

استراتژی های رشد

تغییر در گذشته یک موضوع نسلی بود. یک نسل از مدیران مسئولیت های خود را به نسل بعد واگذار می کردند تا کسب و کارها و فرصت های جدید به وجود آیند. اما با سرعت بی سابقه که صنای...
طراحی شغل - منابع انسانی

طراحی شغل، سبک ساتورن

متخصصین صنایع معتقدند که شرکت ساتورن شعبه جنرال موتورز، تاثیر قابل توجهی بر بازار اتومبیل گذاشته است. توجه به این نکته ضروری است که در سال 2001 شرکت ساتورن از شرکت های ...
کنترل کیفیت

کنترل کیفیت

 اهداف موسسه تولیدی در اغلب موارد افزایش میزان تولید ، حداقل نمودن هزینه و بهبود سطح کیفیت و مرغوبیت تولیدات و خدمات می باشد.  کیفیت بالا  سیستم های تولیدی برای تولی...
معیار اریابی مصرف کننده

 قضاوت های فردی و معیارهای ارزیابی

 عدم توانایی مصرف کنندگان به ارزیابی صحیح بسیاری از محصولات می‌تواند منجر به شکل‌گیری خریدهای نامناسب برای آنها شود. این موضوع یکی از مهمترین نگرانی‌های نهادهای ق...
تاثیر موسیقی در افزایش فروش

 تاثیر موسیقی بر رفتار مشتری

یکی از عوامل مهم و تاثیرگذار در افزایش بهره‌وری و راندمان فروش انواع فروشگاه های خرده فروشی موسیقی است. پخش موسیقی از طریق گوش به مغز می‌رسد و حواس و عواطف را تحریک م...

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 96

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 96

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 97

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 97

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 98

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 98

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 99

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 99

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-content/plugins/logo-manager-for-enamad/fns.php on line 100

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-includes/functions.php on line 5221

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/hozhabrc/domains/hozhabr.com/public_html/wp-includes/functions.php on line 5221