برنامه ریزی بازاریابی

برنامه ریزی بازاریابی معنا، دامنه، اهمیت، عناصر و موانع . برنامه ریزی اولین و مهمترین وظیفه مدیریت است. برنامه ریزی مقدم بر همه کارکردها است.  برنامه ریزی بازاریابی ...

فرایند تحقیقات بازاریابی

یک رویکرد استاندارد برای تحقیق تحقیقات بازاریابی یک ابزار مفید و ضروری برای کمک به بازاریابان و رهبران اجرایی سازمان در تصمیم گیری عاقلانه است. انجام تحقیقات بازار...

شایسته سالاری سازمانی ، راست یا دروغ ؟

آخرین باری که با مدیران  خود در مورد ارتقا استعدادهای سازمانی  بر اساس عملکرد کارکنان صحبت کرده اید ، چه زمانی بوده است؟ امروزه در بسیاری از سازمان ها، شایسته سالاری...

تکنیکهای موثر حل مساله

همه تیم ها و سازمان ها برای  رشد با چالش هایی روبرو می شوند. مشکلاتی وجود دارد که ممکن است برای تیم ها هنگام برقراری ارتباط ، حل مسائل مهم تجاری یا چالش های پیرامون ...

تاثیر چارت سازمانی بر عملکرد نیروی انسانی

مشکل تمام سازمانهای بزرگ و حتی مشاغل کوچک ، ساختار سازمانی است که آنها استفاده می کنند و با آنها کار می کنند. اینکه منابع چقدر محدود هستند و حتی نحوه رتبه بندی کارمندا...

چگونه می توان یک مصاحبه شغلی موثر انجام داد؟

مصاحبه کاندیداها یکی از مولفه های مهم فرایند استخدام است. برای استخدام واجد شرایط ترین نامزدها ، متخصصان منابع انسانی و مدیران استخدام باید از نحوه انجام  مصاحبه مو...

چطور انتخاب کنیم که چه کسی باید تعدیل شود؟

اگر قصد دارید از تعدیل نیرو برای حل مسائل عملکردی استفاده کنید، بهتر است کل ماجرا را فراموش کنید. تعدیل نیرو زمان مقابله با افرادی نیست که سطح عملکردی کمتر از استاندا...

مدیریت تغییر در سازمان

جهان همواره در حال تغییر و تحول است و ادامه حیات ذرات هستی در گرو همین تغییرات است. تغییر در همه پدیده‌های جهان جریان دارد و این تنها به طیف خاصی محدود نیست. تغییر پیش ...

مدیریت ارزش چیست؟

ارزش پول تقریباً در هر کار و سرمایه گذاری ، معامله تجاری ، شاخص های تاثیر گذار در تصمیمات هیئت مدیره و خلاصه هر پروژه مطالعاتی و تحقیقاتی ، مشخص و مورد نیاز است. مدیری...
سایت ساز