هدف از شش کلاه تفکر تشویق افراد برای برخورد با یک مشکل یا تصمیم از منظرهای چندگانه،...
اصول مدیریت منابع انسانی در هوندا HONDA
اصول مدیریت منابع انسانی (HR) در هوندا، یکی از شرکت‌های بزرگ خودروسازی جهان، به منظ...
برند سازی عاطفی
ایجاد تجربه‌ای متمایز برای مشتریان نیازمند تلاش و پیگیری در طولانی مدت است. شما با...
درسهایی از فضیلت سازمانی
پیاده کردن فضیلت سازمانی در سازمان، نیازمند تلاش و هماهنگی اعضای سازمان است. با پی...
اهمیت تحقیقات بازاریابی
حقیقات بازاریابی شامل مطالعه بازار، رقبا، مشتریان، تحلیل رفتار خرید، تحلیل رفتار ...
اهمیت چشم انداز و ارزش
چشم انداز یک شرکت فناوری می‌تواند شامل این موارد باشد: "ما در آینده به عنوان یکی از...
فرهنگ سازمانی چیست ؟
فرهنگ سازمانی شامل مجموعه ای از ارزش ها، باورها، رفتارها و نوع ارتباطاتی است که در ...
چگونه مذاکره کنیم ؟
برای مذاکره موفق، باید به طور کامل آماده شده باشید. درک نیازها و مطالبات خود و طرف م...
آیا گرفتن تست هوش از کارکنان صحیح است ؟
ارزیابی عملکرد توسط مدیر مستقیم می‌تواند ابزار مفیدی برای ارزیابی عملکرد در شغل...
چگونه یک بزینس پلان بنویسیم ؟و چه موارد مهم است ؟
درجه خلاقیت در بیزینس پلان به میزان تفاوت‌هایی که محصول یا خدمات شما با رقبا دارد،...