سرمایه انسانی شامل مجموعه مهارتها، دانش، تواناییها، ارزشها، نگرشها و رفتار...
مدیریت سرمایه انسانی چیست و چرا اهمیت دارد؟ HCM
احتمالاً شنیده اید که فردی در موقعیت رهبری می گوید: “کارکنان ما بزرگترین دارای...
اصول مربیگری ( Coaching )سازمانی
CNN: “مربیگری زبان جهانی تغییر و یادگیری است.” کوچینگ با سایر روشهای مشاوره ت...
مدیریت کارمندان دشوار، سمی و اخلال گر
این مقاله برخی از متداول ترین رفتارهای مخل کارکنان را بررسی می کند ، در صورت اصلاح ...
اصول انضباط سازمانی عامل پویایی کار تیمی
هدف از نظم و انضباط کارمندان ، ارتقا سازگاری در بین کارکنان است به طوری که آنها بتو...
تکنیکهای موثر حل مساله
همه تیم ها و سازمان ها برای رشد با چالش هایی روبرو می شوند. مشکلاتی وجود دارد که مم...
آشنایی با اصول HRM
HRM شامل درست ساختن سازمان ، ایجاد انگیزه و رهبری موثر ، به دست آوردن و رشد افراد منا...
چگونه می توان یک مصاحبه شغلی موثر انجام داد؟
مصاحبه کاندیداها یکی از مولفه های مهم فرایند استخدام است. برای استخدام واجد شرایط ...
مدیریت کارکنان و بهروه وری در دورکاری
تقریباً همه پیش بینی ها نشان می دهند که نیروی کار پس از همه گیری کار از راه دور یا ب...
راهنمای استخدام کارمندان شایسته
به عنوان یک مالک مشاغل کوچک ، اگر تجربه کار در منابع انسانی ندارید ، ممکن است شما کا...