فرم مصاحبه استخدامی
5.000 تومان
هر مصاحبه انجام شده نیاز به نتیجه گیری دارد ، که این نتیجه باید با ساختار مناسب ، ثبت و تحلیل گردد ، قطعا مصاحبه کردن به تنهایی نمی تواند ابزار مناسبی برای استخدام نیروی انسانی باشد ، بنابراین باید از ابزارهای مستند و استاندارد استفاده نمود .
فایل : PDF
حجم : 154KB
تعداد صفحه : 1
توضیحات
همچنین اگر شما به فرم شرح وظایف برای سازمان خود نیاز دارید، اینجا کلیک نمایید.
برای استخدام مناسب نیاز داریم به بررسی و پایش اطلاعات مناسب ، اما متاسفانه فرمهای جاری سازمان تناسبی چندانی برای پایش های اثر بخش ندارند . شما هم می توانید برای سازمان خود فرم های مناسب طراحی کنید .
محمد جواد مسعودی (مالک تایید شده) –
توقع من پرسش های مصاحبه بود نه امتیازات
اعتماد هژبرالساداتی –
سلام ،
شاخصهای لحاظ شده فرم مصاحبه ، جواب سوالاتی است که مصاحبه کننده باید در مصاحبه استخدامی برآن تسلط داشته باشد .
؛ اما برای همراهی حضرتعالی ، لطفا به تلگرام ( شماره 09153110178 ) پیام
ارسال بفرمایید تا در مورد تکنیک های پرسش در مصاحبه در خدمت شما باشم .
محمد جواد مسعودی (مالک تایید شده) –
سلامی دوباره
گروه خونی نمره 5رو دادید هر گروه خونی چند امتیاز دارد؟
اعتماد هژبرالساداتی –
سلام
هر گروه خونی برای شغل و پشت فرق می کند . باید تناسب را در نظر بگیرد ، قطعا گروه خونی AB برای فروشندگی امتیاز بیشتری خواهد گرفت تا گروه خونی B
بینام –
سلام شبتون بخیر آقای دکتر هژبر
اعتماد هژبرالساداتی –
سلام
وقت شما هم بخیر