نداشتن تفکر تفویض اختیار در سازمانها مشکل بیشتر سازمانهای خصوصی نداشتن تفکر تفو...
اهمیت ایجاد ساختار سازمانی مناسب برای کسب و کار
شهرهای در حال توسعه، جوامع رو به رشد و یا ممالک جنوب همه عناوینی هستند که برای توص...
طراحی ساختار سازمانی – نمودار سازمانی
ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمایان می شود. نمودار سازمانی یک نماد قابل رویت،...
تفسیر فرهنگ سازمانی در ایجاد وفاداری
تفسیر و شناسایی محتوای فرهنگی مستلزم این است که افراد با توجه به ویژگیهای قابل مش...
استراتژی های رشد
تغییر در گذشته یک موضوع نسلی بود. یک نسل از مدیران مسئولیت های خود را به نسل بعد واگ...
نظریه های انگیزش شغلی و پیشرفت
دلیل اصلی اینکه مردم کار می کنند چیست؟ چرا بعضی به کار علاقه مند هستند؟ دلایل بی عل...
اهمیت آموزش کارکنان
باور داشته باشیم فرایند آموزشی پیچیده است و مدیران، کارشناسان و مربیان و مدرسان ...
پیشبینی و ۷ توصیه مککنزی – ویروس کرونا
مککنزی در تازهترین گزارش خود به بررسی پیامدهای کیفی و کمی شیوع ویروس کرونا در ...
چگونه متن نوشته شود که از سوی دیگران پذیرفته شود؟
مغز برای خواندن به سیستم بینایی مجهز شده است. این سیستم دارای خصوصیات خاص خواندن ا...
هرم مازلو و ارتباط آن با مدیریت منابع انسانی
شاید همه ما درباره ی هرم مازلو شنیده باشیم و سطح بندی های آن را بدانیم.اما بکارگیری ...