اصول مدیریت منابع انسانی (HR) در هوندا، یکی از شرکت‌های بزرگ خودروسازی جهان، به منظ...
درسهایی از فضیلت سازمانی
پیاده کردن فضیلت سازمانی در سازمان، نیازمند تلاش و هماهنگی اعضای سازمان است. با پی...
چرایی سمی شدن مدیران در سازمان ؟
تعادل بین کار و زندگی شخصی برای مدیران بسیار مهم است. مدیران به عنوان افرادی که مسئ...
اهمیت چشم انداز و ارزش
چشم انداز یک شرکت فناوری می‌تواند شامل این موارد باشد: "ما در آینده به عنوان یکی از...
فرهنگ سازمانی چیست ؟
فرهنگ سازمانی شامل مجموعه ای از ارزش ها، باورها، رفتارها و نوع ارتباطاتی است که در ...
رسالت مشاور کسب و کار در سازمان چیست؟
مشاور منابع انسانی می‌تواند به شرکت‌ها در ارتقاء فرهنگ سازمانی کمک کند. در واقع، ...
نگرش یعنی چی؟
فرد با نگرش مثبت، به راحتی از شرایط دشوار و چالش‌ها عبور کرده و به سمت موفقیت پیش خ...
مدیران سمی چه نشانه هایی دارند؟
نشانه‌های مدیریت ناکارآمد ممکن است بسیار متنوع باشند و بسته به شرایط سازمان مختلف...
آیا گرفتن تست هوش از کارکنان صحیح است ؟
ارزیابی عملکرد توسط مدیر مستقیم می‌تواند ابزار مفیدی برای ارزیابی عملکرد در شغل...
چرا سازمان‌ها به مدیریت منابع انسانی اهمیت نمی دهند ؟
سازمان‌ها ممکن است به دلیل عدم شناخت صحیح از نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی، این ...